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通川区红十字医院 2019年护理招聘方案
作者:www.rc120.com 时间:2019/12/23 阅读:859次

为实施人才兴院战略,加快我院“三乙”创建歩伐。本着“公平、公开、择优”原则,向全社会招聘优秀专业技术人才。具体条件及招聘办法如下:

一、报名条件

(一)学历:专科及以上文凭。

(二)专业:护理。

(三)年龄:应届毕业25周岁以下,有工作经历或规培者30周岁以下。

(四)身高:158cm以上。

(五)参加非法组织或邪教的人员、曾受过刑事处罚、曾被开除公职的人员,不予聘用。

二、资格审查

 1.填写《通川区红十字医院人员招聘报名登记表》。

 2.提交二代身份证、学历证、资格证、执业证的原件及复印件。

 3、学信网的《教育部学历证明电子注册备案表》。

三、报名、考试

“双选会”现场报名,或医院现场报名。凭“资格审查”所需证件报名。按程序安排考试(理论、技能)、面试。地点:老院区(通川区塔石路186号)D幢四楼护理部。

四、体检及聘用

考核、面试合格者,给予36个月试用期(应届生6个月,往届生36个月);试用期满考核及体检合格,与之签定劳动合同。

五、待遇

(一)专科生待遇

1、基础工资:试用期6个月,1800/月。试用期满考试考核合格(转正)23002700/月。

2、加薪项目及标准

1)学生干部、二级综合医院“优秀实习生”加薪150元;

2)、三好学生、优秀大学生、优秀学生干部、三级综合医院“优秀实习生”加薪200元;

3)国家励志奖加薪:院校级100元、省级150元。

4)国家奖学金加薪300元;

5)院校级优秀毕业生加薪400元;

6)省优秀毕业生加薪500元;

3、同类别奖项不累加,同时获得多项奖励累加后总额

不得超过3000/月。

4、试用期满经医院考核考试合格予以转正,并为其缴

纳医疗、养老、工伤、婚育保险。

(二)本科生待遇

1、基础工资:试用期6个月,3000/月。试用期满考试考核合格(转正)40004500/月。

2、“人才计划补贴”:住房补贴300/月,至有自己产权房或医院提供住宿即终止。

3、加薪项目及标准

1)学生干部、二级综合医院“优秀实习生”加薪200元;

2)、三好学生、优秀大学生、优秀学生干部、三级综合医院“优秀实习生”加薪260元;

3)国家励志奖加薪:院校级150元、省级200元。

4)国家奖学金加薪350元;

5)院校级优秀毕业生加薪450元;

6)省优秀毕业生加薪600元;

3、同类别奖项不累加,同时获得多项奖励累加后总额

不得超过4500/月。

4、试用期满经医院考核考试合格予以转正,并为其缴

纳医疗、养老、工伤、婚育保险。

(二)规培生待遇

1、基础工资:统招大专学历,试用期3个月,3100/月。统招本科学历,试用期2个月,40005000/月。

2、试用期满经医院考核考试合格予以转正,进入科室绩效管理,并为其缴纳医疗、养老、工伤、婚育保险。

六、相关约定:

(一)若发现应聘者弄虚作假或隐瞒真实情况的,取消录用资格。

(二)被招录人员须在本院工作满二年,工作未满两年,必须将“人才计划补贴”(指住房补贴和加薪项目)全额退还。

七、本方案解释权归人事科。

请联系  周老师  18381818028 

王老师15708185276

电话时,请说是四川卫生人才网www.rc120.com看到的信息,谢谢

 

 

达州市通川区红十字医院                              

                                                2019年1217



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